Découvrez le compte épargne-temps (CET) 🌟 ! C’est une superbe option pour les salariés qui souhaitent mettre de côté leurs jours de congés non utilisés ou différentes rémunérations. En gros, c’est votre coffre-fort personnel pour stocker du temps libre et des bonus 💰!

L’entreprise peut mettre en place ce système grâce à un accord d’entreprise ou, en l’absence de celui-ci, par convention ou accord de branche (art L3251-1). Une fois activé, vous pourrez transformer ce trésor en congés payés ou en revenus, soit tout de suite, soit plus tard! 🕒✨

Et pas de panique, la mise en place du CET n’est pas une obligation pour votre entreprise. Mais avouons-le, c’est plutôt une belle opportunité, non? 🎉

Besoin de plus d’infos ou d’un petit coup de pouce pour naviguer dans ces eaux? On est là pour ça, toujours avec le sourire! 😁